Arbeidsliv
Sentralbanksjef Ida Wolden Bache var ikke alene om å få nye oppgaver i Norges Bank i fjor. Flere medarbeidere fikk innpass, og blant nyansettelsene var sivilingeniøren William Kvaale.
Nye myndigheitskrav er ressurskrevjande for Sparebanken Møre som styrka bemanninga med 31 personar i 2022. Studentar på deltid på kundesenteret står for mesteparten av auken.
Jobbveksten i finansnæringen fortsatte i 2022, men veksttakten flatet ut i fjorårets tre siste måneder. Bank og teknologi er sektorer hvor trykket holdes oppe.
inkasso
Inkassobransjen i Norge fusjonerer og reduserer antall ansatte. Lowell er en av aktørene som bryter trenden. Økt antall spesialister har bidratt til et betydelig løft i bemanningen det seneste året.
De siste fem årene har DNB gjennomgått en sterk sentralisering. Nå jobber åtte av ti ansatte i Oslo, Bergen eller Trondheim. Antall avdelingskontorer er kraftig redusert, mens antall ansatte øker.
DNB har utviklet et nytt konsept for kunderådgivning. Nå avtales møtene med en QR-kode. Det gjør at rådgiverne er bedre forberedt til møtet med bankkunden. De ansatte er positive.
Tom Knutsen var arbeidssøkende etter å ha droppet ut av universitetsstudier. Han hadde null erfaring med bank, men deltakelse i et læringsprogram i datakoding og en DNB-leder på talentjakt ga ham hurtigansettelse i Bergen.
Bank
Mens antall jobber i norske sparebanker synker, øker det kraftig i forretningsbankene. Det kan tyde på at forretningsbankene vinner kampen om kompetansen.
DNB har økt antall ansatte i sin bankvirksomhet med nesten 400 de seneste 12 månedene. Tall Finansfokus har innhentet, viser at veksten er betydelig større i Bergen enn i Oslo. Mange av de nyansatte utfører IT-oppgaver.
Forsikring
Storebrands skadeforsikringsvirksomhet er vinneren i norsk finansnæring i 2021, målt etter vekst i antall ansatte. Bærekraftarbeidet står sentralt både ved oppkjøp av andre forsikringsselskaper og ved den enkelte nyansettelse.
