Finansfokus
Finansforbundets medlemsmagasin
  • Arbeidsliv
  • Bank
  • Forsikring
  • Teknologi
  • Organisasjon
  • Meninger
  • Finansforbundet.no
Ellen-Kristine-Enger_web-1024x683
8. mars 2021

Nå skal bonusene kartlegges 

Fra og med 2020 blir alle bedrifter med mer enn 50 ansatte pålagt å offentliggjøre sin lønnskartlegging inkludert bonus. Forslaget blir godt mottatt i finansnæringen. 

Hans Erik Skjeggerød YS
3. mars 2021

YS ønsker å sikre ansattes kjøpekraft

Ved oppgjøret i 2021 vil YS’ inntektspolitiske utvalg sikre kjøpekraften. YS står fast ved frontfagsmodellen og mener kompetanseutvikling er nøkkelen til å få ledige i arbeid.

YS økonom Nina Skrove Falch foto Siv M bjelland
2. mars 2021

Dette påvirker hva får du i lommeboka i årets lønnsoppgjør 

I dag vedtar YS kravene foran årets lønnsoppgjør. Hvordan vil koronapandemien prege det kommende lønnsoppgjøret og kan vi fortsatt stole på frontfagsmodellen?  

Businessman,Pointing,Arrow,Graph,And,Chart,,Corporate,Growth,Plan,Or
23. februar 2021

2 000 nye medarbeidere i finans i 2020

De ti største finansforetakene i Norge ansatte 2 000 nye medarbeidere i fjor, mens nesten 1 500 sluttet i de samme storbedriftene. Det viser en rundspørring Finansfokus har gjort.

Finansfokus - Runa Opdal Kerr, direktør i Finans Norge 01022018
22. februar 2021

Finansiering og forsikring jobbvinner under pandemien

Finansiering og forsikring hadde størst jobbvekst i prosent blant alle sektorer i pandemiåret 2020. Jobbveksten i fjerde kvartal 2020 var på tre prosent netto eller 1 419 nye jobber målt mot samme periode året før. Nyansettelsene skjer både i nye og etablerte virksomheter.

Bunny Nooryani 1
18. februar 2021

KREVENDE TID FOR LINDORFF 

Inkassomarkedet i Norge er blitt betydelig tøffere på grunn av de kraftige salærkuttene som ble innført i fjor høst. I tillegg opplever bransjen en generell nedgang i inkassosaker som følge av koronapandemien. Nå tar Lindorff grep. 

LYS351748_Sven_Eide_005
16. februar 2021

Årslønnsvekst på 3,25 prosent i finans

Ansatte i finanstjenester hadde i fjor en årslønnsvekst på 3,25 prosent, men det var ansatte i varehandelen som hadde den høyeste lønnsveksten i 2020. Det viser ferske tall fra Teknisk beregningsutvalg, TBU.  

Erik Kollerud
15. februar 2021

Sysselsettingsutvalget vil beholde dagens sykelønnsnivå

 – Utvalget foreslår samtidig tiltak for å gi arbeidsgivere større incentiver for å få langtidsfraværet ned og få tettere samarbeid under sykemelding, opplyser YS-leder Erik Kollerud.

ChristianSteffensen
8. februar 2021

Diskriminert under fødselspermisjon

Diskrimineringsnemnda gir Finansforbundet delvis medhold i at et medlem opplevde diskriminering i Nordea. 

Ragnhild Janbu Fresvik
4. februar 2021

Utfordrende å lede under pandemien

Siden mars har det har vært ukjent terreng for dem som skal vise vei. Finansfokus har pratet med tre ledere på ulike nivåer om hvilke utfordringer pandemien har gitt og hvordan de har møtt disse. 

Jan Tore Sanner
2. februar 2021

Bretter opp ermene for ansattes eierskap 

– I en tid hvor bedriftene har lave inntekter, kan ordninger med medeierskap være et godt supplement til lønn.  Det kan også lette likviditetsproblemer i bedriftene. 

Anne Thorbjørnsen-Foto_CF-Wesenberg-kolonihaven.no
1. februar 2021

Kinderegget ansatte i finans ønsker seg 

Medeierskap for ansatte fortoner seg som det reneste kinderegget. Forskning viser at det normalt styrker både lønnsomhet og innovasjon i bedrifter, men også organisasjonstilknytningen. Nå ønsker finansansatte seg bedre muligheter for medeierskap. 

Runar_Henriksen_008-
26. januar 2021

Mer pensjon for pengene

Hvem skal forvalte din innskuddspensjon? Det spørsmålet må du ta stilling til over nyttår. Da får du din egen pensjonskonto (EPK) hos arbeidsgiver, men du kan velge å flytte din pensjon til selvvalgt leverandør. Fra 1. februar tilbyr YS Pensjon konkurransedyktige priser og vilkår hos Nordea Liv. 

Tore Müller Andresen 2 (1)
19. januar 2021

Finansforbundet utreder 6-timersdagen

Finansforbundet utreder nå mulighetene for – og konsekvensene av – å innføre 6-timers arbeidsdag eller 4-dagers arbeidsuke med full lønnskompensasjon.

perkristian_helland (002)
12. januar 2021

Nå utvikler Storebrand fremtidens arbeidsplass

Alle de 1 800 Storebrand-ansatte i Norge og Sverige er invitert inn i prosjektet eller rettere sagt i prosessen som skal utvikle fremtidens arbeidsplass i selskapet. Svarene kommer i løpet av første halvår 2021.

Nisse
23. desember 2020

Smittsom julestemning – slik ordner man koronajulebord

Møtes til julebord på hjemmekontoret, da? Antrekk: formelt fra livet og opp. Meny: lokal takeaway. Allsang: kjør på, men vi muter deg hvis det blir for skjærende. 

Sally Lund-Andersen
14. desember 2020

Magert oppgjør tross gode resultater 

Arbeidsgiver peker på korona og holder de lokale lønnstilleggene nede, til tross for at bransjen går godt. De fleste ser ut til å havne på et tillegg på omkring 1,7 prosent, det samme som resultatet i frontfaget.  

Mari H Ingelsrud foto K Ziesler OsloMet
10. desember 2020

Mange sliter både fysisk og psykisk

Hver fjerde ansatt i finansbransjen sliter fysisk, og hver femte sliter psykisk som følge av hjemmearbeid under koronapandemien. Det viser en ny undersøkelse Finansfokus har utført blant medlemmene. 

shutterstock_1705987216
9. desember 2020

Dugnadsånden forvitrer i finans

Ved utbruddet av koronapandemien var dugnadsånden på topp i finansnæringen. Nå er bildet et helt annet, viser en fersk spørreundersøkelse Finansfokus har gjort i medlemsmassen.

Ingar Brotnov 2
9. desember 2020

If berømmes for å vise omsorg 

Hovedtillitsvalgt Ingar Brotnov i If Forsikring berømmer arbeidsgiveren for å vise omsorg for de ansatte i forbindelse med korona. Han tror det vil lønne seg. 

gjøvik tingrett
7. desember 2020

Oppsigelse av sykemeldt arbeidstaker var ugyldig 

En ansatt på Eikas kundesenter på Gjøvik fikk i Gjøvik tingrett medhold i at arbeidsgivers oppsigelse var ugyldig. Han er glad og lettet over å ha fått medhold av tingretten.  

Ellen Lorentzen Stene Danske Bank 200918 4 (1)
30. november 2020

Danske Bank kutter 257 i Norden

Det danske Finansforbundet går kraftig i rette med Danske Banks kuttbeslutning der 257 ansatte mister jobben. De mener kuttene nærmer seg det «absurde.»

FPA_Jorge_Jensen (1)
26. november 2020

Mer pensjon for pengene 

– Dersom du betaler én prosent for mye i forvaltningsgebyr av din pensjon, vil det i verste fall kunne redusere din pensjonsutbetaling med 25 prosent. Derfor er et innkjøpsfelleskap i YS-regi en god idé, sier fagdirektør Jorge B. Jensen i Forbrukerrådet. 

Tom Krohn PA-consulting
23. november 2020

En tredjedel av finansbedriftene vil outsource mer 

35 prosent av de spurte finansbedriftene vil outsource mer IT.  Det går frem av Whitelane Research og PA Consultings årlige kundetilfredshetsundersøkelse «IT Sourcing Study Nordic 2020». 

gro_tveit_2020_08
19. november 2020

Har spart 20 millioner på reisestopp 

SpareBank1 SR-Bank har redusert reiseutgiftene med 20 millioner, Danske Bank sparer 70 prosent i år. Totalt sparer bransjen over 100 millioner på lavere reiseaktivitet.  

illustrasjon
17. november 2020

Bransjer trenger digital kompetanse og endringsvilje

Finansbransjens idealkandidat er sosial, endringsvillig og dyktig på kommunikasjon og har god digital forståelse. 

FotoHanneNordgaard
16. november 2020

Forklarer få kvinnelige ledere med få nyansettelser

Adm. dir. Hanne Nordgaard i Helgeland Sparebank mener få nyansettelser gjør det vanskelig å få kjønnsbalanse i ledergruppene i finansnæringen.

espen
11. november 2020

Webinar for dummies 

Å holde webinar er ikke det samme som å ha kurs der man møtes fysisk. Finansfokus har funnet ut hva du bør tenke på, både som webinarholder og deltaker.   

LYS347095_Siv_Seglem_portrett_005 (1) (1)
11. november 2020

–  Ny info-autorisasjon gir bedre koronasvar i finans

Når kunder tar kontakt og etterspør informasjon og råd om sin privatøkonomi, er det viktig at den som svarer har kunnskap om den viktige forskjellen på det å gi informasjon og det å foreta rådgivning.

LYS347172_Mariann_Christensen_004
10. november 2020

Gratis videreutdanning til medlemmene 

Finansforbundet har kjøpt nærmere 200 studieplasser til sine medlemmer i 2020. I tillegg dekker forbundet semesteravgift for alle som studerer på NTNUs nye gratiskurs om digital transformasjon og bærekraft, utviklet av professor Arne Krokan. 

LYS348239_Vigdis_FB_043-original
9. november 2020

EU-direktiv møtt med både skepsis og optimisme 

Forbundsleder Vigdis Mathisen i Finansforbundet kaller EU-direktivet om minstelønn en halv seier. Leder for LOs Brüssel-kontor Robert Renè Hansen frykter for streikeretten. 

Trygve Lie InFuture 2
5. november 2020

Medlemmene vil ha kartleggingshjelp

Finansforbundets medlemmer ønsker hjelp til å kartlegge og heve sin kompetanse, men det er et stort gap som må fylles. Det er hovedfunnet i en ny workshop fra inFuture.  

Equality Check Marie, Isabelle og Nanna 1
4. november 2020

Fakta om likestilling i bransjen

Svarene fra likestillingsverktøyet Equality Check  tegner et mønster: Flere kvinner enn menn i finansbransjen opplever ubevisst diskriminering, utfordringer knyttet til foreldrepermisjon og uønsket seksuell oppmerksomhet. 

Svein-Arne Kausland
3. november 2020

Tryg tenker nytt om kompetanse 

Tryg imøteser regjeringens varslede kompetansereform, og regner med at den ytterligere vil styrke den positive utviklingen selskapet opplever på området. 

Trygve Lie og Malin Dahl 2
29. oktober 2020

Kompetansene som avgjør din fremtid 

Digitalisering og fire fremtidskompetanser vil påvirke medlemmene mest i tiden som kommer. Det viser en ny fremtidsstudie fra rådgivningsfirmaet inFuture. 

Runa Opdal Kerr
27. oktober 2020

Norge trenger ny kompetanse 

– Kompetanseutvikling er en forutsetning for at den norske modellen fremdeles skal være bærekraftig, ellers faller sysselsettingsraten i Norge, og velferdsstaten settes under press, advarer Runa Opdal Kerr, arbeidslivsdirektør i Finans Norge. 

LYS347255_Helene_S_Cappelen_001
22. oktober 2020

Gikk fra HR til tech

Helene Cappelen har gått fra en HR-partnerrolle, til å digitalisere og automatisere skadebehandlingen. Nå jobber hun som forretningsutvikler for privatsegmentet i Gjensidige.

LYS347253_Christer_Enersen_002
21. oktober 2020

Master gir karrieremuligheter 

I fjor avsluttet Christer Enersen en masterutdanning i ledelse og motivasjon. Det har gitt ham ny kompetanse i dagens jobb og vil forhåpentlig også kunne åpne nye dører.  

Ingar-Brotnov-2
20. oktober 2020

If-ansatte får 2,5 prosent i lokale lønnsforhandlinger

– Dette er en positiv dag og reflekterer både de ansattes innsats det siste året og bedriftens lønnsomhet, sier hovedtillitsvalgt Ingar Brotnov.

LYS347507_Tine_V_001
15. oktober 2020

Gikk fra kundeservice til hvitvaskingsarbeid 

For Tine Villåsen ga DNBs reskill-program nye faglige utfordringer. Etter et kort, men hektisk utdanningsløp, jobber hun nå med å sile ut bedriftskunder som ikke har dokumentasjonen i orden.  

Vigdis-Mathisen-1
14. oktober 2020

Enighet i lønnsoppgjøret

Klokken tre i natt kom partene i lønnsoppgjøret i finans til enighet. Det gis et sentralt tillegg på 0,3 prosent, dog minimum 1500 kroner. 

Inge Lindseth_2
14. oktober 2020

SMN kutter 100 årsverk 

SpareBank1 SMN nedbemanner med 100 årsverk innen utgangen av 2021. Nedbemanningen skal skje frivillig og ansatte i morbanken kan søke gode sluttpakker som er forhandlet fram av de tillitsvalgte. 

LYS347179_Abdel_004
13. oktober 2020

– Du må ha sult og driv i min rolle 

Abdel El Moussaoui startet i Fremtind, tidligere SpareBank 1 Forsikring, som forsikringsrådgiver på bedriftsmarkedet. Han forsto raskt at det var viktig å skaffe seg kompetanse om selskapets produkter.  

Vigdis, Finansforbundet
12. oktober 2020

Finansforbundet krever reallønnsvekst

I dag starter lønnsoppgjøret i Finansbransjen. Til tross for koronapandemien krever Finansforbundet reallønnsvekst for sine medlemmer.

Marte Sogge Jensen-1153
8. oktober 2020

SPØRSMÅL OG SVAR: Hjemmekontor vs jobbkontor  

Få svarene du trenger prundt hjemmekontor vs jobbkontor fra advokat Marte Sogge Jensen, advokat i Finansforbundet 

Hans_Petter_Lier
6. oktober 2020

De minste gir mest videreutdanning 

Ansatte i foretak med færre enn 50 ansatte, får mest kompetanseutvikling. Her henger også lønn og videreutdanning tett sammen. Det viser en undersøkelse Finansfokus har utført blant Finansforbundets medlemmer.  

robert LO
30. september 2020

Tror EU kommer med minstelønnsdirektiv i oktober 

Leder av LOs Brussel-kontor, Robert René Hansen, tror EU-kommisjonen vil vedta et minstelønnsdirektiv 28. oktober. Fagforbund, arbeidsgivere og myndigheter i Norden er kritiske. 

Finansfokus, Gunnar Mjåtvedt, Gjensidige
21. september 2020

Gjensidige-ansatte frykter indisk selskap 

Gjensidige har inngått en avtale med TataConsultancyServices (TCS) for å se om de kan få fart på digitaliseringsarbeidet og om noen arbeidsoppgaver kan outsources. – Vi frykter for arbeidsplasser og tror ikke dette er veien å gå for Gjensidige, sier hovedtillitsvalgt Gunnar Mjåtvedt.  

Vivi-Ann-Pedersen-2-hoyde
17. september 2020

SpareBank 1 Nord- Norge: 35 ansatte berørt av nedleggelse

35 ansatte i SpareBank 1 Nord-Norge (SNN) blir berørt når banken legger ned 16 kontorer ved årsskiftet. De tillitsvalgte arbeider for at alle som ønsker det får beholde jobbene sine.

EirikNess
7. september 2020

Hjemmekontor kan redusere kutt-behov

Forbundsadvokat Pål Behrens tror god erfaring med bruk av hjemmekontor under koronakrisen kan gjøre at stillinger opprettholdes i finansnæringen.

Andersen 1 Foto Fokus foto
2. september 2020

Det psykososiale er det tøffeste ved hjemmekontor 

Tilbakemeldingene til verneombudene har vært færre enn ventet til tross for mange rare arbeidssituasjoner på hjemmekontorene. Den største utfordringen har vært mangel på sosial kontakt for de som bor alene. 

Ellen Lorentzen Stene Danske Bank 200918 4
31. august 2020

Ansatte i Danske Bank innforstått med kutt

Hovedtillitsvalgt Ellen Lorentzen Stene i Finansforbundet i Danske Bank sier de ansatte erkjenner nødvendigheten av kutt. De er innstilt på samarbeid med ledelsen.

Gjensidige hjemmekontor
24. august 2020

Fortsatt hjemmekontor i bank og forsikring 

Det ble ikke en normal «tilbake til hverdagen» etter årets sommerferie. Bare 30-50 prosent av de ansatte i finansbransjen får komme tilbake på kontorene, og slik vil det bli i flere måneder fremover.

shutterstock_76411774
17. august 2020

Oppslutningen om fagforeningene øker

Flere enn før kan tenke seg å være fagorganisert, viser YS Arbeidslivsbarometer for 2020. Økningen er størst i bransjer hardest rammet av koronakrisen.

seglem_web-1024x735
4. juni 2020

Ny autorisasjonsrekord 

FinAut gjennomførte første kvartal 3 355 kunnskapsprøver, og bare i mars flere enn 1 500 kunnskapsprøver.  

Øystein Thoresen
3. juni 2020

–  Arbeidsvaner endres for alltid 

–  Vi tror at den perioden vi fortsatt er inne i, vil endre arbeidsvaner permanent, sier kommunikasjonsdirektør Øystein Thoresen i Gjensidige. Flere bedrifter åpner for større fleksibilitet når det gjelder bruk av hjemmekontor.  

Siv_Stenseth Sparebank1 Østlandet (1)
2. juni 2020

Finansbransjen har klare planer for gjenåpning 

Norske bank- og finansforetak har til dels meget detaljerte planer klare for gjenåpningen av sine kontorlandskaper. Men i Oslo sentrum er kontorene til SpareBank 1 Østlandet fortsatt stengt, forteller Siv Stenseth, konserndirektør kommunikasjon i SpareBank 1 Østlandet.

Erik Kollerud YS-leder grønn
11. mai 2020

YS krever økt aktivitet 

– Det er uholdbart at 400 000 mennesker går hjemme, uten å ha noe å gjøre. Nå må vi sørge for å få økonomien på fote igjen, og vri fokuset over fra passivitet til aktivitet og kompetanseheving, mener YS-leder Erik Kollerud.

Runar_Henriksen_016
6. mai 2020

Vil øke pensjonen for 80 000 medlemmer 

Finansforbundet og fem andre YS-forbund utreder nå et nytt innkjøpsfelleskap for innskuddspensjon. Målet er å gi inntil 80 000 medlemmer i privat sektor bedre forvaltning og høyere pensjonsutbetaling.

shutterstock_245913085
15. april 2020

Økt risiko for spillavhengighet 

Koronatid og utstrakt bruk av hjemmekontor øker også risikoen for å utvikle et spilleproblem. Mens avhengighet av rus ofte blir møtt med forståelse, er spilleavhengighet fremdeles svært skambelagt. 

illustrasjon_undersøkelse
7. april 2020

Få frykter for jobbene i finans

Mens arbeidsledigheten når stadig nye høyder og permitteringsvarslene står tett, er ikke de ansatte i finansnæringen og de tilsluttede næringer spesielt bekymret for jobben sin eller økonomien.

Maria ØstliAdvokat
20. mars 2020

Ingen permitteringer i finans foreløpig 

Foreløpig er det ikke sendt ut permitteringsvarsel til ansatte i bank og forsikring. Dersom det blir nødvendig å permittere ansatte, som er omfattet av avtalen mellom Finansforbundet og Finans Norge, forutsetter dette enighet mellom Finansforbundet lokalt og arbeidsgiver eller mellom forbundet sentralt og Finans Norge. 

Liv Bente Kildal bestemt
19. mars 2020

Åpen bank med lukkede dører 

SpareBank 1 Ringerike/Hadeland er en av flere banker som nå har innført begrensninger på hvem som får komme inn i banken. Dette tiltaket iverksettes for å beskytte både ansatte og kunder mot spredning av korona-viruset. 

Erik Kollerud YS
17. mars 2020

Bankene sentrale i krisepakken

Et samlet Storting vedtok mandag en økonomisk krisepakke for næringslivet. Bankene får en helt sentral rolle.  

Pål Behrens
11. mars 2020

Kan bli slutt på gode sluttpakker 

Ansatte i finansbransjen stålsetter seg for nye nedbemanningsrunder i 2020. Hittil har nedbemanningen stort sett vært løst med frivillighet og sluttpakker. Nå frykter Finansforbundet at det kan bli flere tvister mellom ansatte og bankene ledelse. 

201900112 GRAFIKK bergogdalbane
15. januar 2020

Stadig flere ansatte i finans 

Sysselsettingen fortsetter å øke i finansnæringen. Ved utgangen av tredje kvartal 2019 økte den samlede sysselsettingen i finansnæringen med 808 jobber til 47 312.  

Vigdis-Mathisen-6-1
20. desember 2019

Seniorer er ikke mindre produktive 

Forbundsleder Vigdis Mathisen er oppgitt over at verdien av seniorenes arbeidsinnsats systematisk snakkes ned til og med i regjeringens egne offentlige utredninger. Hun mener at vi i stedet bør fremsnakke hvor stor og viktig ressurs seniorene er i arbeidslivet.  

Bente Søgaard 3
18. desember 2019

Trepartssamarbeidet tatt bort fra pensum 

Trepartssamarbeidet i norsk arbeidsliv er fjernet fra de nye læreplanene for norsk skole. Fellesforbundet er mektig provosert og YS er kritiske. 

Sven Eide_001
12. desember 2019

Finansansatte har Norges nest beste pensjonsavtaler

Ansatte i finansnæringen kan se frem mot en langt mer gullkantet pensjonstilværelse enn de fleste andre. 

Fokus konferanse 2
11. desember 2019

En av tre kvinner utsettes for vold eller trakassering på jobb 

Vold, trusler og trakassering på jobb er et alvorlig problem. Kvinner er spesielt utsatt, også i Norge. Arbeidsmiljøloven pålegger arbeidsgiver å forebygge, men ofte mangler slike kjøreregler.   

Tove Midtsundstad-FAFO Foto Lene Johansen
10. desember 2019

Færre ansatte over 62 år 

Antall ansatte i finansnæringen over 62 har gått ned. Det viser en fersk Fafo-rapport som har undersøkt økte aldersgrenser for stillingsvern. 

Simen Markussen Foto Skinnarmo (2)
26. november 2019

Læring gjennom hele livet 

Nå skal det bli enklere å fylle på med ny kunnskap samtidig som du står i jobb. Det er konklusjonen i utredningen «Livkraftig læring». 

Berg
19. november 2019

Tre teknotrender som treffer arbeidslivet 

Kunstig intelligens, digitale assistenter og fysiske roboter vil påvirke måten vi jobber på de nærmeste årene. Dette gir muligheter, men har samtidig noen utfordringer ved seg, mener Øystein T. Berg.  

Siv Jensen landsmøtet 2016
12. november 2019

Finansministeren er imponert 

– Jeg er imponert over innovasjonskraften i norsk finansnæring. Derfor må dere fortsette å investere i kunnskap og teknologi og være på hugget i kampen om kompetent arbeidskraft!  

avtaler snn 2 - regnskapshuset_web
15. oktober 2019

Tariffavtaler på plass i Regnskapshuset og EM1

Regnskapshuset har for første gang inngått en tariffavtale, mens EiendomsMegler 1 Nord-Norge har fått en ny tariffavtale på plass.

Finansfokus, Gunnar Mjåtvedt, Gjensidige
7. oktober 2019

Gjensidige ryddet opp i særlig uavhengig stilling

Finanskonsernet Gjensidige fikk kniven på strupen av de tillitsvalgte: Rydd opp i stillingskategoriene, eller så ville Arbeidstilsynet bli varslet for å etterprøve om det store antallet særlig uavhengige stillinger var i overensstemmelse med det reelle jobbinnholdet. 

Siri Conradi_web
2. oktober 2019

Skal spare millioner på pre-boarding

Ansatte som slutter etter kort tid koster Gjensidige titalls millioner kroner. Nå skal selskapet ta tak i de nyansatte før første arbeidsdag, for å få folk til å bli lenger.

Grafikk om fleksibel arbeidstid
1. oktober 2019

Komplekse arbeidsoppgaver gir fleksibel arbeidstid

Norsk finansnæring er én av bransjene der fleksibel arbeidstid er mest utbredt, ifølge en rapport Fafo har laget. Jo mer komplekse arbeidsoppgaver du har, desto større er sjansene for at du får muligheten til å tilpasse arbeidstid og arbeidssted. 

Guy Ryder
30. september 2019

Vil gi globaliseringen ny retning

Lønnsforskjellene må ned for å gi en mer rettferdig og legitim kapitalisme, mener ILO-sjef Guy Ryder. Se video i saken.

Anniken Hauglie arbeidsminister
24. september 2019

Utvalg skal se på fremtidens arbeidsliv 

Ørnulf Kastet er YS’ representant i Regjeringens nye partssammensatt utvalg, som skal vurdere rammeverket for tilknytning og virksomhetsorganisering i arbeidslivet. Advokat Jan Fougner skal lede utvalgsarbeidet. I tillegg til partene i arbeidslivet skal også tre nøytrale eksperter delta i arbeidet.  

Guy Ryder
23. september 2019

ILO-sjefen hardt ut mot de store lønnsforskjellene i finansnæringen 

Guy Ryder, leder for den internasjonale arbeidsorganisasjonen ILO, er bekymret for de enorme lønnsforskjellene i finansnæringen.  – Vi må sette en ny retning for hvordan finanslivet skal fungere, sier Ryder i et intervju med Finansfokus.

20190911 Medbestemmelsesbarometeret 2
17. september 2019

Laber medbestemmelse i finans 

En av ti ansatte i norsk finansnæring sier at de har sterk innflytelse på styring og organisering på jobben. De aller fleste bransjer scorer bedre, ifølge Medbestemmelsesbarometeret.  

SR-Bank, Nesttun
16. september 2019

Økning i skjult overtid 

Bruken av skjult overtid i bedriftene øker. Det viser YS’ Arbeidslivsbarometer og SSBs arbeidsplassundersøkelse. Ved SR-Banks kontor på Nesttun i Bergen kan ansatte utføre litt jobb i fritiden mot fleksibilitet i arbeidstiden. 

klokke
10. september 2019

Dette må du vite om arbeidstid

Kan arbeidsgiver pålegge deg overtid? Er det å regne som arbeidstid hvis du svarer på eposter etter arbeidstid? Disse spørsmålene og flere får du svar på av Finansforbundets arbeidstidsekspert. 

20190902 GRAFIKK FINANSJOBBER.001
5. september 2019

700 flere ansatte i finans

Første halvår økte netto sysselsetting i finansnæringen med over 700. Økningen skjer spesielt på to områder.

Hanne Bjurstrøm 1
2. september 2019

Arbeidstid – også et likestillingsspørsmål 

Normen for å være en god og effektiv arbeidstaker har vært lange dager og utstrakt tilgjengelighet for arbeidsgiver. En utdatert modell, mener likestillings- og diskrimineringsombud Hanne Bjurstrøm. 

arbeidstidsutfordring_web
26. august 2019

Nye arbeidsvaner gir lovmessige utfordringer 

Arbeidsgiver plikter å ha oversikt over hvor mye og når du jobber. I tillegg har du krav på betaling for all jobb du gjør. Ikke så enkelt når grensen mellom arbeid og fritid blir stadig mer utydelig.  

sigbjrn-gjelsvik_29816759736_o
22. august 2019

Bekymret for Nets-salg

Stortingsrepresentant Sigbjørn Gjelsvik mener det må gjøres ordentlige sikkerhetsvurderinger før Nets får selge sine konto-til-kontobaserte tjenester til Mastercard. Han mener lokalt eierskap vil være bedre.

Sindre ved flaggene
21. august 2019

Viktigere enn noen gang å være organisert

I sommer fikk Sindre Ryan et uforglemmelig opphold på Genève-skolen, der han blant annet var observatør på ILO-kongressen. Han er overrasket over at arbeidsgiversiden i liten grad er opptatt av samarbeid og å skape et sunt og godt arbeidsliv.

Original ILO grunnlegging_web
20. august 2019

Fattigdom og uro skapte ILO 

Etter første verdenskrig var det ulmende sosial uro. Arbeidskonflikter og demonstrasjoner krevde sosial rettferdighet, bedre arbeidsforhold og høyere levestandard for arbeiderklassen. I år er det 100 år siden ILO (Den internasjonale arbeidsorganisasjonen) ble etablert.  

Pål Adrian Hellman alvorlig
19. august 2019

Styringsrett blir viktigere 

– Uenighet kan vi akseptere, men vi vil aldri godta at arbeidsgiverne går fra forhandlinger til ensidige beslutninger når det gjelder arbeidstid. Da øker konfliktnivået for å komme tilbake til forhandlinger og dialog, sier forbundsleder Pål Adrian Hellman. 

Finansfokus - Runa Opdal Kerr, direktør i Finans Norge 01022018
12. august 2019

Vil fastsette arbeidstiden 

– Arbeidsgiver må ha beslutningsrett når det gjelder plassering av den daglige og ukentlige arbeidstiden, men arbeidstiden skal selvfølgelig drøftes med de tillitsvalgte, sier arbeidslivsdirektør Runa Opdal Kerr i Finans Norge. 

Pål Hauge Nets
8. august 2019

130 Nets-ansatte får ny arbeidsgiver

Nets selger mesteparten av sin corporate service til Mastercard for 2,85 milliarder euro. Ca. 130 ansatte får ny arbeidsgiver, men ingen ansatte mister jobben.

Merete Christensen Bernau Protector_web
6. august 2019

400 000 i bot for ulovlig overtid i Protector 

Protector Forsikring fikk 400 000 kroner i bot fra Arbeidstilsynet etter at en ansatt jobbet i 103 timer på én uke og i snitt 15 timer om dagen i syv dager.

tidspress2
5. august 2019

Økt press på arbeidstiden 

Tillitsvalgte merker økt press fra arbeidsgivere som ønsker å innføre avvikende arbeidstidsordninger. Også kompensasjonssatsene er under press. 

Sven Eide_003_web
11. juni 2019

Egen pensjonskonto kommer snart

1,4 millioner arbeidstakere får lavere pensjonskostnader når egen pensjonskonto blir innført trolig fra 2021. YS og Finans Norge spiller en sentral rolle i det videre arbeidet.

dagarne0818_1web
5. juni 2019

Knytter utdanning og arbeidsliv tettere sammen

Et ekspertutvalg vil gjøre det enklere for folk i arbeid å videreutdanne seg. – Dette gjør det lettere for folk å holde sin kompetanse oppdatert ut fra næringslivets behov, sier Dag Arne Kristensen i Finansforbundet, som ser veldig positivt på den nye rapporten.

granum1_web
29. mai 2019

På vakt i havna

Arbeidsformer og arbeidstid er i endring i finansbransjen. Morten Nerseth-Granum står klar til å hjelpe eika-ansatte med IT-problemer mens han selv pusser båten.

if ia utvalg_web
12. april 2019

If vil kutte sykefraværet

If har et sykefravær på 4,69 prosent. Det er blant det høyeste i bransjen. Nå er tillitsvalgte, verneombud og ledelsen enige om en ny IA-avtale for å få ned sykefraværet.

debatt1_web
4. april 2019

Kappløpet i full gang 

Finansnæringen i Norge begynner å få dårlig tid for å møte konkurransen fra internasjonale giganter ikke minst innen betalingsformidling. Tempoet i utviklingen og digitaliseringen må øke kraftig hvis næringen skal kunne bidra til en bærekraftig omstilling i Norge. 

Finansfokus

Finansfokus.no er et fritt og uavhengig nettsted som eies og utgis av Finansforbundet, Norges
største fagforening for ansatte i finansbransjen. Nettstedet redigeres etter redaktørplakaten av en ansvarlig redaktør som har det fulle og personlige ansvaret for innholdet.

Ansvarlig redaktør

Svein Åge Eriksen

Tlf. +47 900 79 547

Om oss

Tidligere utgaver (PDF)

 

 

Alt innhold er opphavsrettslig beskyttet. © Finansfokus 2017. Finansfokus arbeider etter Redaktørplakaten og Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk, som medlem av Fagpressen. Finansfokus har ikke ansvar for innhold på eksterne nettsider som det lenkes til fra nettsidene. Vi benytter informasjonskapsler (cookies) på våre nettsider.

© 2020 Finansfokus