likestilling

Arbeidsliv

Menn får nesten trippel bonus

For hver hundrelapp menn får i finansbonus, må kvinner ta til takke med 36 kroner. Forbundsleder Vigdis Mathisen peker på frontfinans og mener vi som samfunn må vi ta ansvar, slik at ikke jentene velger bort de best betalte jobbene.

Arbeidsliv

Har kvinneflertall i toppledelsen

KLP, Fremtind Forsikring og Romerike Sparebank har en ting felles: Tydelige mål og verktøy er oppskriften som har sørget for at de tre finansforetakene har lyktes med å ligge i helt i teten på kjønnsbalanse.

Arbeidsliv

Inntekts- og karriereforskjeller kommer med barna

Det er ingen forskjell på kvinner og menns ambisjoner, og frem til barna kommer er lønns- og karriereutvikling lik.

Arbeidsliv

Likestilling i finans går sakte fremover

Kvinner hadde i snitt 84 prosent av menns lønn i finans. Dette er en forbedring på to prosent siden 2020. – Likestilling går i rett retning, men det går sakte, sier spesialrådgiver Eivind Friis Hamre i Finansforbundet.

Arbeidsliv

Teknologi kan øke likelønnsgapet i finans

Mannlige teknologers inntog i finansbransjen kan øke forskjellen mellom menn og kvinners lønn. Likelønnsrapportering skal bidra til lik lønn for arbeid av lik verdi.

Arbeidsliv

1 2 3 … 7 Next