Arbeidsliv
Mannlige teknologers inntog i finansbransjen kan øke forskjellen mellom menn og kvinners lønn. Likelønnsrapportering skal bidra til lik lønn for arbeid av lik verdi.
Ukategorisert
Det tok henne syv år å skrive boken om livet sitt. Og så har hun hoppet i fallskjerm og tar lappen på motorsykkel – fordi hun trodde hun måtte bli enda modigere. Abida Raja er en av mottarkerne av YS´ likestillingspris.
For fem år siden var kvinneandelen i Verdane under 20 prosent. I dag er den på 44 prosent. Målet er full balanse i 2030.
Finansforbundet støtter den foreslåtte kvoteringen til AS-styrer. – Det viktigste er å få til likestilling, men det kommer ikke av seg selv, sier forbundsleder Vigdis Mathisen.
Kvinner har generelt høyere sykefravær enn menn, kvinner har oftere langtidsfravær, og flere kvinner enn menn blir uføre. Kroniske lidelser og smertetilstander rammer i større grad kvinner enn menn.
