Arbeidsliv
Når de 1 300 ansatte i Storebrand kommer tilbake på hovedkontoret på Lysaker, vil de møte en hybrid arbeidshverdag med større plass, nye farger og økt fleksibilitet.
– Funnene i denne undersøkelsen bekrefter at økt fleksibilitet ikke nødvendigvis gir lavere produktivitet. Snarere tvert imot.
Ett flertall av de ansatte i finansnæringen ønsker å jobbe hjemme to eller tre dager i uken etter gjenåpningen. To av tre ledere vil tilby sine ansatte fleksibelt valg av arbeidssted.
Gjenåpning
Vi inviterer deg til en spennende fotokonkurranse med flotte premier! Alt du trenger å gjøre er å ta noen gode og morsomme bilder fra de første dagene på kontoret etter gjenåpningen i din bedrift.
Harald Eia er klar på hvorfor vi i Norge og Norden har lykkes så godt. Gode ordninger og sterke fagforeninger henger tett sammen med hvorfor de nordiske landene havner på topp på de fleste levekårsundersøkelsene.
Nordmenn flest bekymrer seg mindre for å miste jobben nå enn hva de gjorde før koronapandemien, viser YS Arbeidslivsbarometer for 2021. I de mest utsatte bransjene er situasjonen en annen. Der øker bekymringen blant de ansatte.
Finansforbundet har tre arrangementer under årets Arendalsuke. Du kan få med det alle tre via streaming.
Økt innflytelse på arbeidsplassen, bedre rettigheter for ansatte og redusert mulighet for å organisere seg bort fra arbeidsgiveransvaret. Det er bare noen av en rekke forslag arbeidstakersiden står sammen om i det regjeringsoppnevnte Fougner-utvalget.
Emisjonen i Feddie Distillery hentet 18 millioner kroner på tre uker. Menn ble avvist. Selskapet har vedtektsfestet at eierne skal være kvinner.
Organisasjon
Lederutvikling har vært midt i blinken for proffene bak kurs- og lederprosjektet MittLederUnivers under pandemien. Og nå vil folk treffe hverandre igjen over en kaffekopp.
Teknologi
Det jobbes på spreng for å fullføre fusjonen mellom italienske Nexi og nordiske Nets til månedsskiftet juni-juli. Men det vil fortsatt være snakk om en flertrinnsrakett før en helt ny europeisk Nexi-organisasjon er 100 prosent integrert.
Marie Heieren slutter som hovedtillitsvalgt i Sparebanken Sogn og Fjordane (SSF) for å begynne som fagansvarlig HR. Å jobbe som tillitsvalgt kan gi karrieren en boost.
