Bank
Kompetanseutvikling i stedet for sluttpakker er den nye melodien i DNB. En helt ny læringsapp skal drille de ansatte i ny kompetanse.
Arbeidsliv
80 personer får ny jobb i Storebrand i år. De trenger alt fra it-folk til rådgivere med forsikringsfaglig bakgrunn, opplyser fungerende kommunikasjonsdirektør Jan Otto Risebrobakken
Gjensidige satset 25 millioner på kompetanseutvikling i fjor. Gjensidigeskolen er selskapets viktigste læringsprogram.
Muligheten for jobb utenlands kom opp allerede da Erik Havnvik søkte den første jobben i Nordea i Norge. Jobb i utlandet er alltid positivt i globaliseringens tidsalder, mener han.
7100 ledige finansjobber var annonsert på Finn.no i løpet av årets første 11 måneder. Det er en økning på 13 prosent sammenlignet med i fjor. Teknologer og selgere er de mest etterspurte yrkesgruppene.