Arbeidsliv
Finansforbundet og Finans Norge ble 30. april enige i årets tariffoppgjør i finansnæringen. Resultatet gir et generelt lønnstillegg på 2,3 prosent – med en garanti på minst 13.000 kroner til alle.
En rekke av topplederne i finansnæringen hadde solid lønnsvekst i 2025. Den samlede kompensasjonen trekker betydelig mye mer opp enn grunnlønna.
Alle ansatte i SR-Bank får full uttelling og får 10 prosent av brutto fastlønn i bonus som takk for innsatsen i 2023. Også i DNB og SpareBank 1 Gudbrandsdal kan ansatte glede seg over en historisk høy bonusutbetaling. I Gjensidige har også alle ansatte fått en kollektiv bonus.
Frontfaget vil også være normgivende i vårens lønnsoppgjør, men uten at det skal være verken et gulv eller tak for lønnsveksten. Det er konklusjonen i en ny rapport fra Holden IV-utvalget.
Den sterke lønnsveksten blant toppsjefene i norske finansbedrifter bekymrer finansminister Trygve Slagsvold Vedum. Han mener det hviler et veldig stort ansvar på lederne selv for å unngå at egen lønnsvekst slår negativt ut for den økonomiske utviklingen.
