Rettigheter ved arbeidsavklaringspenger
Finansforbundet har sett en tendens i næringen til å behandle ansatte på arbeidsavklaringspenger som om de ikke lenger har de samme rettighetene som andre ansatte. Arbeidsgivere som har ansatte på arbeidsavklaringspenger, kan ikke fraskrive seg sitt arbeidsgiveransvar. Denne artikkelen redegjør for de plikter arbeidsgiver har når en ansatt delvis er i jobb og mottar arbeidsavklaringspenger. […]
Arbeidsrett