Foto: Sverre Chr. Jarild

Osvold, som også er hovedtillitsvalgt i Tryg innledet til debatt om hvordan Finansforbundet vil bidra til et arbeidsliv i balanse og et arbeidsliv der det er rom for utvikling, mestring og helse – hele yrkeslivet gjennom. Hun ønsker et arbeidsliv der alle får mulighet til å bidra, uavhengig av alder, bakgrunn eller livssituasjon. I tillegg ønsker hun et arbeidsliv der partssamarbeidet og den norske modellen fortsetter å være selve bærebjelken i tilliten mellom arbeidsgivere og arbeidstakere.

– Vi vil ha  kompetanseløft som gjør det mulig å henge med i et arbeidsliv i endring. For utvikling er ikke bare et krav – det er en rettighet. Derfor er vårt mål tydelig: Et organisert, inkluderende og fremtidsrettet arbeidsliv – i balanse, det sa styremedlem Mette Osvold da Finansforbundet i går diskuterte nytt politisk program.

På landsmøtets første dag ble Finansforbundets politiske program for de neste tre årene diskutert. Det er liten tvil om at finansnæringen er i en brytningstid med uro og usikkerhet både globalt. Flere virksomheter i finansnæringen står midt oppe i omstillinger og nedbemanninger.

– Arbeidslivet er i endring – og det skjer fort. Nye krav, ny teknologi og nye forventninger. Samtidig står vi i et samfunn med knapphet på arbeidskraft, økende sykefravær og en befolkning som skal stå lengre i jobb. Midt i alt dette skal vi finne balansen – mellom arbeid og fritid, mellom fleksibilitet og trygghet, mellom endring og forutsigbarhet.

Osvold la vekt på at Finansforbundet skal være forbundet for alle i finans – uansett rolle, utdanning eller bakgrunn. Et godt arbeidsliv handler om mer enn lønn og vilkår. Det handler om like muligheter, mangfold, helse og trygghet.

– Vi vet at sterke, ansvarlige fagforeninger er den beste garantien for gode vilkår, trygghet og reell innflytelse. Derfor skal vi videreutvikle tariffavtalene, slik at de møter dagens og morgendagens behov. Våre tillitsvalgte skal være rustet til å sikre medbestemmelse – på arbeidsplassen, i næringen og i samfunnsdebatten.

Formet utviklingen

Nestleder Arne Fredrik Håstein viser til at Finansforbundet har vært med på å forme utviklingen.

– Finansforbundet har gjennom mange tiår vært en tydelig og sterk stemme i finansnæringen. Vi har ikke bare vært til stede – vi har vært med på å forme utviklingen. Enten det har handlet om lønnsforhandlinger, kompetanseutvikling, digitalisering eller omstilling, har vi stått i front og vært en konstruktiv og tydelig aktør, oppsummerte Håstein.

Han viste til at denne historikken ikke bare gir tyngde, men også et ansvar. Finansforbundet skal bruke sin stemme klokt for fortsatt å være en drivkraft for et trygt, rettferdig og fremtidsrettet arbeidsliv i finansnæringen.

Teknologisk taktskifte

Teknologi er også en naturlig del av forbundets politikk. Styremedlem Beathe Fjeld Ulleland understreket at vi står midt oppe i et taktskifte. Det stiller nye krav til ansatte, arbeidsgiverne, myndighetene og ikke minst stiller det store krav til de tillitsvalgte i virksomhetene.

– Nye digitale verktøy og systemer endrer måten vi jobber på, måten vi samhandler på – og også måten vi leder og blir ledet på. Teknologi spiller i dag en vesentlig rolle innenfor finansielle tjenester, og teknologiens rolle vil fortsette å vokse markant i årene som kommer.

Hun viste til et anslag fra World Economic Forum sier at mer enn 90 millioner stillinger globalt vil forsvinne de neste fem årene. Samtidig vil nesten 40 prosent av de ansattes kjerneferdigheter vil endre seg. Finans Norge sin siste kompetansjesjekk viser også at hele 93 prosent av finansnæringen trenger mer kompetanse innenfor teknologi bare innenfor de neste 2-3 årene.

– Digitalisering og utbredelsen av kunstig intelligens vil fortsette å bidra til effektivisering på bekostning av arbeidsplasser, og bare i høst har mer enn ti av våre medlemsbedrifter varslet nedbemanninger, kostnadskutt og rasjonaliseringer. Derfor har det aldri vært viktigere at vi er godt rustet og forberedt, enn det det er nå. Vi har en stor jobb foran oss – for teknologien den venter ikke på at vi skal bli klare for den, understrekte Beate Fjeld Ulleland.

Se LIVE streaming fra landsmøtet og les vedtakene fra landsmøtet:

Saksliste Landsmøtet 2025 – Finansforbundet