90 må gå i SpareBank 1 Utvikling
50 ansatte og 40 konsulenter må slutte i SpareBank 1 Utvikling. Bakgrunnen for nedbemanningen er at selskapet må tilpasse seg nye krav og redusere kostnadene. De tillitsvalgte mener kostnadsveksten er en utfordring som må håndteres, men påpeker at dette kunne vært løst på en bedre måte.
Arbeidsliv
