Arbeidsliv
Antall utlyste stillinger i bank, finans og forsikring faller kraftig samtidig som flere store nedbemanninger preger næringen. – Dette er en utvikling vi ikke liker, sier Pål Behrens i Finansforbundet.
Bank
I løpet av det siste året har DNB kuttet rundt 600 stillinger i Norge. I samme tidsrom har bemanningen i storbankens kontor i Riga økt kraftig. – Dette handler om å kutte kostnader, sier konsernhovedtillitsvalgt Lillian Hattrem.
50 ansatte og 40 konsulenter må slutte i SpareBank 1 Utvikling. Bakgrunnen for nedbemanningen er at selskapet må tilpasse seg nye krav og redusere kostnadene. De tillitsvalgte mener kostnadsveksten er en utfordring som må håndteres, men påpeker at dette kunne vært løst på en bedre måte.
Nok en bank melder seg på i nedbemanningsrushet som har truffet finans siste året. Hos SpareBank 1 Sogn og Fjordane er det fremst støttefunksjonene som rammes. De tillitsvalgte forventer en ryddig prosess.
Forsikringsselskapet skal redusere kostnadene med 150 millioner. Da må 100 årsverk bort. Finansforbundet vil ikke akseptere oppsigelser, men forutsetter frivillige løsninger.
