Seniorene fosser frem

En voksende skare av eldre arbeidstakere finner veien tilbake til fortsatt arbeidsliv etter å ha fått sluttpakker og blitt pensjonister. – Dette er meningsfullt, sier hovedverneombud og tidligere bankmedarbeider Gunnar Titland i Seniorene AS.

Et tydelig lederansvar

Høyt arbeidspress og stadige endringer gjør finans til en næring med stor risiko for utbrenthet. I Nordea er strategien klar: tidligere dialog, tydeligere lederansvar og systematisk forebygging – før ansatte blir sykmeldt.

Strukturer hindrer likelønn 

Når kvinner i finans fortsatt tjener bare 84,5 prosent av menns lønn, handler det ikke lenger om utdanning eller ambisjoner – men om strukturer som systematisk verdsetter mannsdominerte roller høyere, skriver Finansforbundets Eivind Friis Hamre i denne kronikken.