Finanskomiteens Mímir Kristjánsson (R) er sterkt kritisk til at DNB flytter arbeidsplasser fra Norge til Riga. Han mener dette må være et tema for staten som eier.
I statsbudsjettet legger regjeringen opp til endringer i beskatningen av verdipapirfond. Bransjen er skeptisk avventende – og nisjebankene fortsetter flukten.
Finansforbundets nestleder Arne Fredrik Håstein blir ny Coordinator of the Banking Social Dialogue fra 2026. Dette er en av de viktigste posisjonene i Europas faglige samarbeidsstruktur for bank- og finanssektoren.
Regjeringen foreslår økte bevilgninger i flom- og skredssikringarbeidet, men beløpet er ikke i nærheten av det Gjerdrum-rapporten anbefaler. Både forsikringsbransjen og opposisjonen er kritisk.
Da Nordea arrangerte verneombudets dag, fikk Ola Knapstad og hans kolleger velfortjent oppmerksomhet. – Det er viktig å være synlige, sier Knapstad.
Mange ansatte i finansnæringen opplever at arbeidsgiverne stiller tøffere krav til kompetanse og leveranser. Sykefraværet er på vei oppover og flere bedrifter har startet nedbemanning som rammer ansatte hardt.
Anti-svindelsjefen i Eika tror den foreslåtte informasjonsdelingen som nå er ute på høring kan bli et viktig verktøy for å begrense svindel til småbeløp.
Regjeringens forslag til statsbudsjett for 2026 innebærer over én milliard kroner i kutt og reduserte rammer for Innovasjon Norge. Finansforbundet advarer om at kuttene vil ramme Norges grønne omstilling– og de ansatte frykter at én av ti må gå.
40 000 personer under vergemål er fratatt muligheten til langsiktig og lønnsom sparing. Nå må myndighetene oppdatere et utdatert regelverk og bankene må sette kunden først, skriver nestleder Arne Fredrik Håstein i en kronikk.
Dersom det kraftige fallet i stillingsutlysninger og nedbemanning betyr økt konsulentbruk i finansnæringen, blir det reaksjoner. – Det er en utvikling vi er veldig motstandere av, sier Finansforbundets leder for arbeidsliv Pål Behrens.
Hans satte forsikringsbransjen på prøve, avdekket flaskehalser og førte til nye rutiner som gjør bransjen bedre rustet til å møte store naturhendelser. Ekstremværet Amy ble selve syretesten og har så langt kostet selskapene 2 milliarder kroner.
50 ansatte og 40 konsulenter må slutte i SpareBank 1 Utvikling. Bakgrunnen for nedbemanningen er at selskapet må tilpasse seg nye krav og redusere kostnadene. De tillitsvalgte mener kostnadsveksten er en utfordring som må håndteres, men påpeker at dette kunne vært løst på en bedre måte.