Midt under angrepet fra ekstremværet Gyda, dundret det i stueveggen. Skadesjef og hovedtillitsvalgt Sindre Vasset i Møretrygd konstaterte like etterpå at taket på naboens dukkehus lå smadret ved stueveggen.
Selvtilliten glipper blant godt voksne arbeidstakere, mener Lisa Wade. Nå vil hun skrive bok om hvordan det er å bli en eldre arbeidstaker.
– Den største utfordringen for finansbransjen akkurat nå er alle regulatoriske krav som er kommet. Det positive sett fra et fagforeningsperspektiv er jo at nye krav gir mange nye jobber spesielt innen AML og GDPR, sier konserntillitsvalgt Sigmund Hollerud i DNB.
Med grundigere intervjurunder kan flere kvinner få innpass i finansnæringen. Det mener investeringsdirektør Alexandra Morris i Skagen Fondene. Hun går i bresjen for en mindre mannsdominert bransje.
Et biometriprosjekt som sikter mot å utvikle løsninger for ansiktsgjenkjenning til bruk i finansnæringen, får 16 millioner kroner fra Forskningsrådet. Teknologien er blant annet tenkt brukt mot hvitvasking og ID-tyveri.
En av landets ferskeste sparebankstiftelser har allerede delt ut 275 000 kroner til stor glede i lokalsamfunnet. Skoler, skytterlag, ishockeyklubb og alpinsenter var de første som fikk midler fra Sparebankstiftelsen Surnadal Sparebank.
Taksonomi og andre sentrale bærekraftbegreper er fortsatt fremmedord for mange ansatte i finansnæringen. Men motivasjonen er høy for å skaffe kompetansen som må til i den grønne omstillingen.
Lise Beate Larsen i Danske Bank savner en felles plattform der all informasjon om kunden og kredittsystemet er samlet. Da kunne hele saken behandles ferdig der uten å måtte åpne flere ulike programmer.
Salget av Danica Pensjonsforsikring til Storebrand har skapt ulike reaksjoner blant de 100 ansatte i selskapet. Ordføreren i Trondheim og lederen av næringsforeningen i byen har bedt om et møte med konsernsjef Odd Arild Grefstad i Storebrand.
Halvveis i sin krevende konvertering av kjernesystemet for totalt 53 banker, har Eika-alliansen identifisert en uventet stor, fremtidig gevinst i arbeidet med de stadig mer utfordrende compliance-kravene.
Levetiden for datasystemene i livselskapene er utrolig lang. De tikker og går, men er lite fleksible og lite attraktive for IT-folk å jobbe med. Nå vil flere livselskaper bytte dem ut.
Fra årsskiftet fjernet Stortinget de ansattes mulighet for å kjøpe aksjer og egenkapitalbevis i egen bedrift med rabatt. Nå må ansatte betale skatt av den fordelen de har hatt, noe som kun gjøre det mindre attraktivt å eie aksjer og egenkapitalbevis i egen bedrift.