Aldri før har kapitalen vært større. Ved utgangen av første halvår i år hadde Konfliktfondet en størrelse på 987 millioner kroner.
Ellen Lorentzen Stene ble kalt inn på teppet etter at hun hadde solgt et lånefinansiert strukturert produkt til en dame på over 70 år. Men damen ønsket selv å investere i produktet og var klar over risikoen ved å inngå en slik avtale.
15. september ble det kjent at SpareBank 1 Modum fusjonerer med den nyetablerte SpareBank 1 Sørøst-Norge. De tillitsvalgte i Modum støtter fusjonen og mener dette er en riktig vei å gå.
Ved å gi kassekreditt, lett tilgjengelige bedriftslån og kjøpe fakturaer har Aprila Bank som mål å skape en million arbeidsplasser hos europeiske småbedrifter dette tiåret.
Både Finansforbundet og YS har tydelige forventninger til Norges nye regjering. Å styrke samarbeidet med alle organisasjonene i arbeidslivet står høyt oppe på agendaen.
–Den største utfordringen for finansnæringen akkurat nå er å få tak i de beste menneskene. Det er stort rift om de beste hodene, sier hovedverneombud Stine Beate Moe i Storebrand.
De tillitsvalgte vil møte arbeidsgiverne med kunnskap etter hvert som nye roboter og digitale assistenter introduseres i bank og forsikring. Det er ønske om samarbeid fremfor frykt og konfrontasjon når de nye programmerte kollegene “ansettes”.
1.september gikk startskuddet for det nye utdanningstilbudet rettet mot topptillitsvalgte. Kandidatene skal gjennomføre fire samlinger og levere avsluttende eksamen i mai 2022.
André Heie Vik vil bidra til at Frende Forsikring skal kunne innfri fremtidens kundekrav om bærekraftige forsikringsprodukter. Ett av virkemidlene er en trippel dose akademia i form av «Design Thinking».
-Det er viktig at Finansforbundet driver politisk påvirkning gjerne sammen med Finans Norge. Politikerne er lydhøre når det gjelder reguleringer som påvirker bankenes utlånskapasitet i distriktene, sier hovedtillitsvalgt Jan Erling Tobiassen i Sparebanken Sør.
– En kunde som hadde fått utbetaling ved kritisk sykdom, kom med blomster til meg etter ferdig behandling. Han takket for god rådgivning og sa at hvis han ikke hadde hatt forsikring hadde han ikke firmaet hans overlevd, forteller Helga Marie Finsveen i SpareBank1 Sørøst-Norge.
– Funnene i denne undersøkelsen bekrefter at økt fleksibilitet ikke nødvendigvis gir lavere produktivitet. Snarere tvert imot.