– Lønnsveksten tok seg opp i 2021, men økte priser spiste opp lønnstilleggene for mange, sier YS’ sjeføkonom, Merete Onshus. Fredag morgen offentliggjorde Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) sin foreløpige rapport om grunnlaget for årets inntektsoppgjør.
Kjell Ove Høiby byttet arbeidsgiver i en alder av 54 år, og ble gledelig overrasket over at noen tok sjansen på å ansette en ny medarbeider i en slik alder.
Flere forsikringsselskaper har økt tilbudet om psykisk helsehjelp de siste årene. Under pandemien har ekstra mange forsikringskunder benyttet tilbudet.
Finansnæringen er mer avanserte på IT-teknologi enn mange andre bransjer, samtidig som de har sine gamle løsninger. Det viser en undersøkelse om hvor «skymodne» norske og svenske virksomheter er.
– Det er gode utsikter for norsk økonomi. Når det nå går godt, må også arbeidstakerne ta ut sin del av verdiene som blir skapt, mener YS-leder Erik Kollerud.
Storebrand-sjefen kan fortelle om en tid med skeptiske investorblikk mot begrepet bærekraft. SpareBank1 Østlandets bærekraftansvarlige startet i en «ensom» bærekraftjobb på en annen arbeidsplass.
– Nå vektlegger mange kunder bærekraft når de skal kjøpe forsikringsprodukter. Vi ser også at eierformen på det vi forsikrer endrer seg raskt, sier Jan-Erik Morken i Gjensidige.
Finans Norge tar til orde for å inkludere bonus og variable lønnstillegg i beregningsgrunnlaget for de lokale lønnsoppgjørene. Feil vei å gå, mener forbundet.
Internt språk, lite konkrete krav til personlighet og uforståelige verdierklæringer preger mange jobbannonser. – For å nå igjennom må du skrive så søkeren forstår, sier språkkonsulent Michelle Uller.
DNB er medlem i den nye nordiske betalingsplattformen P27, og rekrutterer IT-folk for å kunne koble seg til plattformen. P27 lanseres i Sverige i 2022 og i Danmark 2025.
Kvinnene taper stadig kampen om de største kundene. En av årsakene er at de har menn som også jobber mye.
-Noe av det positive etter koronatiden er de mulighetene som har åpnet seg for å kunne jobbe både hjemmefra og på kontoret. Den fleksibiliteten setter jeg, i likhet med mange andre, pris på, sier ny hovedtillitsvalgt i Handelsbanken, Tone Anita Martinsen.