-Det er viktig at man tar seg tid til å gjøre grundige analyser. Ikke minst er det viktig å evaluere etter at beslutningen blir tatt og endringene har blitt iverksatt og fungert en stund, sier organisasjonssekretær Lars G. T. Andresen i Nordea.
-Jeg tror at veldig få fondskunder i Norge fikk en telefon fra sin rådgiver i fjor om at vedkommende burde selge seg ned i aksjefond, da pandemien skyllet inn over kapitalmarkedene, sier daglig leder Geir Åsegg i NEF Kapitalforvaltning.
-Vi er glade for at vi har fått en avklaring, selv om det er litt delte reaksjoner når noe slikt skjer, skriver hovedtillitsvalgt Jon Holmedal i Sbanken i en e-post til Finansfokus. I går ble det klart at DNB ikke får kjøpe Sbanken.
Vipps-sjef Rune Garborg har betydelige europeiske ambisjoner, og han bygger nå den nordiske plattformen som utskytningsrampe for å vinne det europeiske betalingsmarkedet. Til det trengs en god del nye medarbeidere.
De tillitsvalgte i DNB er skuffet over at Konkurransetilsynet forbyr DNBs planlagte oppkjøp av Sbanken.
Med sine nesten to milliarder brukere har Facebook kraft til å flytte en hel verden inn i sitt virtuelle univers, sitt metavers. Det kan skje fortere enn vi liker å tenke på advarer Bits-sjefen Eivind Gjemdal.
– Den største utfordringen nå er at alle bankene vil vokse og ha en bit av den samme kaken. Det skaper tøffere konkurranse om kundene, sier Tarjei Bore i Sandnes Sparebank som nå har endret navn til Den Gule Banken.
Regjeringen foreslår i endringene til statsbudsjettet å avvikle ordningen med skattefri fordel ved ansattes kjøp av rabatterte aksjer i egen bedrift. Tillitsvalgte i Finansforbundet er både skuffet og oppgitt.
I forslaget til neste års statsbudsjett reverserer regjeringen Støre noen av de foreslåtte kuttene i Innovasjon Norge.
– Veldig gledelige endringer, sier tillitsvalgt Leela Borring Låstad.
Kreditkassen var konkurs. Ute på gaten sto det en lang kø av kunder som ville ta ut alle sine sparepenger. DnC, Fokus Bank og flere andre banker trengte også øyeblikkelig hjelp fra staten.
-Endringene skjer så fort og flere bedrifter ønsker å outsource interne tjenester til andre land for å spare penger. Da forsvinner mye av arbeidskraften i landet vårt ut, sier Céline Elnan i Gjensidige.
Fra 1. januar 2023 skal alle som arbeider i en bedrift med tariffavtale og fyller 62 år kunne få AFP. Nå gjenstår det bare at arbeidslivets parter og staten blir enige om finansieringen i skissen til ny AFP.