SpareBank 1 Hallingdal Valdres satser knallhardt på landbruket og utlyser 10 nye stillinger. Nå skal banken ha både regnskapsførere, rådgivere, lederstillinger og spesialister innen forsikring og betaling. I tillegg skal det ansettes to nye medarbeidere på et nyåpnet Oslo-kontor.
– Jeg solgte en livsforsikring til en familie som de egentlig ikke ville ha. Kort tid gikk mannen bort. Da hadde enke og barn en dekning som gjorde at livet kunne gå videre uten økonomiske utfordringer. De var utrolig takknemlig for at jeg hadde insistert på at de burde ha denne forsikringen, forteller seniorrådgiver Nina Bakke i Gjensidige.
KOMMENTAR: Bankfolk kan regne. Det er de faktisk veldig flinke til. Men for veldig mange banksjefer vil regnestykket ikke gå opp de nærmeste årene. Stadig sterkere konkurranse, der små banker må kjempe mot større, sammen med reguleringskrav som presser kostnadene opp, gjør at mange innser at banken de leder er for liten.
Finansnæringen får skryt fra Regjeringen i årets finansmarkedsmelding, men det er fortsatt rom for forbedringer. Torsdag møtte Finansforbundet til høring i Finanskomiteen på Stortinget.
Hvis du har fått jobb i finansbransjen de siste årene er det stor sjanse for at du har måttet gå gjennom ulike tester før ansettelse. Testene kan gi mange gode svar hvis de brukes riktig, sier Helene Tronstad Moe ved Høyskolen Kristiania. I Storebrand brukes tester systematisk ved ekstern rekruttering.
I disse dager velges ansattrepresentanter til styrene i en rekke bedrifter og det er kamp om plassene. I Tryg håper konserntillitsvalgt Mette Osvold at hun som Finansforbundets representant blir valgt til denne plassen. Til det trenger hun medlemmenes hjelp.
3 000 ansatte i Danske Bank jobber med finansiell kriminalitet på konsernnivå. Håndhevingen av sanksjonene mot Russland er en av de store oppgavene.
– Å være tillitsvalgt for meg har alltid vært en naturlig del av jobben. Det å bli involvert og kjenne organisasjonen er viktig for meg. Har faktisk vært tillitsvalgt i alle bedrifter jeg har vært ansatt hos, sier Jessica Bergstrøm i Trøgstad Sparebank.
Sparebanken Sogn og Fjordane opprettar spareprogram i eigenkapitalbevis for dei tilsette, og gjev alle tilsette ein oppstartspakke til ein samla verdi av 20.000 kroner, heter det i ei pressemelding frå banken.
– Alle skal ikke ha samme lønnsutvikling, heller ikke i finans. Finans Norge mener at lokal lønnsdannelse uten lønnstabell gir størst fleksibilitet, slik at arbeidsgiver i større utstrekning kan belønne etter innsats og markedsbehov, sier arbeidslivsdirektør Runa Opdal Kerr i Finans Norge.
Finansforbundet krever økt kjøpekraft for medlemmene når årets hovedoppgjør starter i morgen, men to ting bekymrer.
For ein månad sidan kom ei gruppe på ni ukrainske flyktningar til Selje. Etter å ha venta tre veker, fekk flyktningane d-nummer hos politiet i Førde, ein tre timars biltur frå havgapet i vest. Deretter nådde dei å møte i banken for tinge konto og bank-id før påskeveka.