Finansnæringen er mer avanserte på IT-teknologi enn mange andre bransjer, samtidig som de har sine gamle løsninger. Det viser en undersøkelse om hvor «skymodne» norske og svenske virksomheter er.
– Det er gode utsikter for norsk økonomi. Når det nå går godt, må også arbeidstakerne ta ut sin del av verdiene som blir skapt, mener YS-leder Erik Kollerud.
Storebrand-sjefen kan fortelle om en tid med skeptiske investorblikk mot begrepet bærekraft. SpareBank1 Østlandets bærekraftansvarlige startet i en «ensom» bærekraftjobb på en annen arbeidsplass.
– Nå vektlegger mange kunder bærekraft når de skal kjøpe forsikringsprodukter. Vi ser også at eierformen på det vi forsikrer endrer seg raskt, sier Jan-Erik Morken i Gjensidige.
Finans Norge tar til orde for å inkludere bonus og variable lønnstillegg i beregningsgrunnlaget for de lokale lønnsoppgjørene. Feil vei å gå, mener forbundet.
Internt språk, lite konkrete krav til personlighet og uforståelige verdierklæringer preger mange jobbannonser. – For å nå igjennom må du skrive så søkeren forstår, sier språkkonsulent Michelle Uller.
DNB er medlem i den nye nordiske betalingsplattformen P27, og rekrutterer IT-folk for å kunne koble seg til plattformen. P27 lanseres i Sverige i 2022 og i Danmark 2025.
Kvinnene taper stadig kampen om de største kundene. En av årsakene er at de har menn som også jobber mye.
-Noe av det positive etter koronatiden er de mulighetene som har åpnet seg for å kunne jobbe både hjemmefra og på kontoret. Den fleksibiliteten setter jeg, i likhet med mange andre, pris på, sier ny hovedtillitsvalgt i Handelsbanken, Tone Anita Martinsen.
Taksonomi og andre nye bærekraftkrav er med på å skape nye stillinger i finansnæringen. Bransjen merker behov for ansatte med en annen kompetanse enn det som hittil har vært vanlig.
De siste to årene har Tryg Forsikring fått 35 000 nye kunder. Veksten fortsetter når Codan Forsikring blir integrert 1. april. Da blir Tryg Norges tredje største forsikringsselskap.
1. februar starter rettsaken i Nord-Troms og Senja tingrett der seks pensjonister har stevnet SpareBank 1 Nord-Norge (SNN). Årsaken er at bankens ledelse ikke lenger vil gi pensjonistene ansattbetingelser på lån, innskudd og forsikring, selv om det står helt klart i sluttavtalen at pensjonistene skal beholde ansattbetingelsene.