Før partene i finansnæringen setter seg ved forhandlingsbordet i årets lønnsoppgjør, er mye av grunnlaget allerede lagt. Økonomene på begge sider møtes i kulissene.
Kunstig intelligens utfordrer maktforholdene i arbeidslivet. Uten mer kompetanse, tettere samarbeid og aktiv bruk av eksisterende verktøy kan utviklingen gå i feil retning.
Ekstremvær driver skadekostnadene til nye rekordnivåer, men investeringene i forebygging henger etter. Et voksende gap kan utfordre forsikring som kollektiv risikomodell.
I praksis står det dårlig til med samarbeid og datadeling i kampen mot svindel og økonomisk kriminalitet. Det kan se slik ut etter en fersk spørreundersøkelse hvor mange av respondentene er aktører i finansnæringen.
Finansminister Jens Stoltenberg advarer om økt inflasjon, større markedsuro og økende global usikkerhet. Samtidig mener han Norge står sterkere rustet enn mange andre land – men langt mer utsatt for svingninger i finansmarkedene.
Finansnæringen må få bedre rammevilkår for å bidra til omstilling, beredskap og verdiskaping i en mer urolig verden, mener Geir Holmgren.
Kunstig intelligens (KI) utvikles i et vanvittig tempo. Samtidig er det kapitalen som avgjør hvilke løsninger som bygges i et globalt kappløp der 2,5 billioner dollar skal investeres i år.
FinAut ser økning i brudd på bransjenormen «God skikk». I Storebrand er avvik en del av kvalitetsarbeidet, der feil fanges opp, håndteres og brukes til læring.
Etter hvert som stadig flere svindelforsøk blokkeres, øker både svindlere og svindeljegere innsatsen. Men svindlerne tar i bruk nye, utspekulerte metoder – som å kapre brukerkontoer i meldingsapper.
-I dag vet vi ikke hvor mange ansatte i Nordea Bank Norge som blir berørt av den varslede nedbemanningen i konsernet. Jeg håper at vi kan løse dette med naturlig avgang og frivillighet. Oppsigelser er helt uaktuelt, sier hovedtillitsvalgt Jørgen Suo Lønnquist.
En voksende skare av eldre arbeidstakere finner veien tilbake til fortsatt arbeidsliv etter å ha fått sluttpakker og blitt pensjonister. – Dette er meningsfullt, sier hovedverneombud og tidligere bankmedarbeider Gunnar Titland i Seniorene AS.
Det er fryd i skadeforsikring, noe også tallene i Jobbmonitor bekrefter. – Jeg tror vi passerer 50 medarbeidere innen desember, kanskje opp mot 60, sier direktør Petter Hansen om jobbutviklingen i nykommeren Ergo Forsikring.