Hvordan kan kompetansen vi allerede har benyttes og veksles inn i ny? Forbundsleder Pål Adrian Hellman mener det er viktig at hver enkelt forstår hva de bør gjøre for å være attraktive arbeidstakere.
Vet du når kronen tok over for specidaleren? Test dine kunnskaper om finansbransjen i vår quiz.
Fire tillitsvalgte i Codan Forsikring vervet 52 nye medlemmer i løpet av kort tid. Superverver Ann-Mari Seljeflot vervet 24 medlemmer alene. Slå den!
Å få ned kontantbruken i barnefamilier er et mål for bankene. Familien Byberg/Thorstvedt gjør det i praksis.
Kompetanseutvikling i stedet for sluttpakker er den nye melodien i DNB. En helt ny læringsapp skal drille de ansatte i ny kompetanse.
Vet du navnet på Norges minste bank? Test dine kunnskaper om finansbransjen i vår fredagsquiz.
Hos Danske Bank vektlegges kompetanseutvikling som gjør de ansatte bedre rustet til å utføre sine arbeidsoppgaver.
Topplederne har endret syn på hvorfor det er så få kvinner i toppen. Det viser en undersøkelse fra CORE – Senter for likestillingsforskning. – Det er nå en mer realistisk forståelse for likestillingsproblematikken, sier senterleder Mari Teige.
Dagens barn får et distansert forhold til penger. Svaret fra gründer Jens Braathen er en digital sparegris – Digipig.
De neste to årene skal 500 rådgivere i Handelsbanken gjennomgå et omfattende opplæringsløp. På timeplanen står blant annet rådgivning, relasjonsarbeid, salg og kredittarbeid, forteller HR-sjef Hanne Thaugland.
Vet du hvem som er styreleder i DNB? Test dine kunnskaper om finansnæringen i vår fredagsquiz.