Den amerikanske finansielle nyhetstjenesten Chaddar mener å vite at Facebook har planer om å etablere sin egen cryptovaluta.
Mer enn 500 millioner mennesker deler hver dag bilder over Instagram, og de får snart sin egen betalingstjeneste.
Tittelen finansrådgiver er i spill. Dersom forslaget til ny finansavtalelov blir vedtatt slik det foreligger, kan hvem som helst benytte tittelen finansrådgiver. Men ikke dagens 6 000 autoriserte finansielle rådgivere.
Signicat har ambisjoner om å bli størst i Europa på identifiserings- og signeringsløsninger.
Minst 20 uker til både mor og far, blir nå et tilbud til alle ansatte i DNB, uavhengig av hvor i verden de jobber. Ordningen gjelder fra årsskiftet.
Finansforbundet har fått gjennom en ordning med automatisk lønnsopprykk for alle som tar mer enn fem måneders foreldrepermisjon.
– Finansbransjen er kanskje en verstingbransje. I mange tilfeller passer arbeidsoppgavene godt for rullestolbrukere og andre med nedsatt funksjonsevne. Derfor burde bransjen gjøre mer for å ta inn folk som trenger reduserte stillinger, sier Joakim Taaje i DNB.
Fremtiden for IA-avtalen er høyst usikker i det regjeringen og partene i arbeidslivet har startet en storstilt revisjon. Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie konstaterer at både IA-avtalen og virkemidlene som brukes, “viser dessverre altfor dårlig effekt.”
Han vil begrepet “innvandrer” til livs. Det begrepet er for snevert, mener HR-direktør Petter Kleppe i SEB. Derimot jakter han desto mer på kandidater som kan defineres innenfor begrepet “multikulturell”.
Hver ansatt i finansbransjen skapte i 2015 verdier for 1,8 millioner. Aller mest produktiv var ansatte i store banker.
Det er nå bransjen må vise ansvar. Arbeidsgivere må oppmuntre kvinner til å velge lederveien. De må tenke likelønn når den lokale lønnspotten skal fordeles. De må tenke likestilling ved rekruttering og i alt det de gjør.
I Sparebanken Sogn og Fjordane (SSF) tar de likestillingsarbeidet på alvor: Bonus og lønnssamtale under fødselspermisjon, og en toppleder som måles på andelen kvinnelige ledere. Nå skal det systematiseres ytterligere.