Bulder Bank kunne ikke vært utviklet basert utelukkende på innkjøpte utviklingstjenester i lavkostland. Sparebanken Vests nye mobilbank bygges først og fremst av egne ansatte hjemme i Bergen.
Bulder Bank skal ta boliglånskunder fra de store bankene. Rimelige og forutsigbare lån er nøkkelen for å lykkes.
En av ti ansatte i norsk finansnæring sier at de har sterk innflytelse på styring og organisering på jobben. De aller fleste bransjer scorer bedre, ifølge Medbestemmelsesbarometeret.
Bruken av skjult overtid i bedriftene øker. Det viser YS’ Arbeidslivsbarometer og SSBs arbeidsplassundersøkelse. Ved SR-Banks kontor på Nesttun i Bergen kan ansatte utføre litt jobb i fritiden mot fleksibilitet i arbeidstiden.
I morgen trer PSD2 i kraft. Det blir snakk om evolusjon snarere enn revolusjon når konkurransesituasjonen i bankbransjen nå endres markant.
– Et godt arbeidsmiljø er viktig både for de ansatte og for bedriften, og har vi det godt på jobben bidrar det også til gode resultater, sier Eli Solhaug.
SpareBank 1 Østlandet (SPØ) var første norske bank til å signere nye FN-prinsipper for ansvarlig bankvirksomhet. Nå tar banken sterkere grep for å redusere egne klimautslipp og belastning på miljøet. Samtidig skjerper banken sine klima- og miljøkrav til kundene.
Kan arbeidsgiver pålegge deg overtid? Er det å regne som arbeidstid hvis du svarer på eposter etter arbeidstid? Disse spørsmålene og flere får du svar på av Finansforbundets arbeidstidsekspert.
Et nytt kapitalkravforslag vil gi de mindre bankene høyere krav til egenkapital enn de store. Det vil ramme næringslivet i distriktene.
– Vi må videreutvikle oss som ansatte, men det hjelper lite hvis du må flytte 200 mil for å få brukt din nye kompetanse internt i banken, sier Tone T. Ridderseth.
Første halvår økte netto sysselsetting i finansnæringen med over 700. Økningen skjer spesielt på to områder.
I 2006 brukte regjeringen tvungen lønnsnemnd for å avslutte streiken i finansnæringen. Det ville neppe skjedd i dag. ILO kritiserte regjeringen for brudd på streikeretten.