Godt arbeidsmiljø og gode kolleger er langt viktigere for unge arbeidstakere enn om bedriften har godt renommé eller utviser sosialt ansvar. Dette er funn i en attraktivitetsundersøkelse, hvor DNB og Nordea topper hver sin rangering.
Regnskapshuset har for første gang inngått en tariffavtale, mens EiendomsMegler 1 Nord-Norge har fått en ny tariffavtale på plass.
Dessverre ser vi at enkelte arbeidsgivere definerer stillinger på en ulovlig måte og deretter unnlater å betale lovpålagt overtidstillegg. Dette kan skyldes at arbeidsgivere bevisst forsøker å omgå regelverket, eller fordi enkelte bedrifter rett og slett mangler tilstrekkelig kunnskap.
Ellen-Kristin Enger liker å påvirke og å være med på å forhandle frem gode avtaler for Finansforbundets medlemmer.
Norges største finansinstitusjon havner på åttendeplass på FNs rapport om likestilling. De skårer høyt både når det gjelder utjevning av lønnsforskjeller og å få flere kvinner i ledende posisjoner.
Hver fjerde bankkunde er misfornøyd med banken sin. Det er på samme nivå som for 10 til 15 år siden. Som vanlig er Sbanken i topp og storbankene i bunn. Det viser EPSI Ratings årlige kundetilfredshetsstudie.
Bare en av ti transaksjoner skjer i kontanter, og kontanter utgjør bare tre prosent av pengemengden. På ti år er det blitt 770 færre minibanker. Men Peter Wesenberg i Nokas gjør god butikk på minibanker og distribusjon av kontanter.
Finanskonsernet Gjensidige fikk kniven på strupen av de tillitsvalgte: Rydd opp i stillingskategoriene, eller så ville Arbeidstilsynet bli varslet for å etterprøve om det store antallet særlig uavhengige stillinger var i overensstemmelse med det reelle jobbinnholdet.
– Det er utrolig givende å være ute å snakke med potensielle medlemmer og det gir et ekstra kikk når de svarer ja på spørsmålet om å bli medlem.
Bankene kan ikke bare digitalisere seg til suksess. Fremover vil innsatsen øke betydelig på menneskelig kontakt mellom bank og kunde – i kombinasjon med at digitaliseringen skyter fart.
Ansatte som slutter etter kort tid koster Gjensidige titalls millioner kroner. Nå skal selskapet ta tak i de nyansatte før første arbeidsdag, for å få folk til å bli lenger.
Norsk finansnæring er én av bransjene der fleksibel arbeidstid er mest utbredt, ifølge en rapport Fafo har laget. Jo mer komplekse arbeidsoppgaver du har, desto større er sjansene for at du får muligheten til å tilpasse arbeidstid og arbeidssted.