– For oss som jobber med pensjon, som i all hovedsak er et spareprodukt, er kanskje vedvarende lave renter den største utfordringen. Da må vi tilpasse oss for å oppnå den garanterte avkastningen, sier spesialrådgiver Ingrid Eriksen i KLP.
Neste år skjerpes likestillings- og diskrimineringsloven. Da får arbeidslivet et bedre verktøy for å fremme likestilling og bekjempe diskriminering.
Etterlevelse av hvitvaskingsreglene får skylden for at Nordeas kunder igjen opplever lange ventetider på kundetelefonen.
Nå skal det bli enklere å fylle på med ny kunnskap samtidig som du står i jobb. Det er konklusjonen i utredningen «Livkraftig læring».
I 2025 vil de digitale lommebøkene overta bankenes tradisjonelle funksjoner som faktura, sparing og lån, og bli forbrukerens viktigste banktjeneste på nett. Men Norges Bank har fortsatt tro på kontantene.
En «kunde» forsøkte å svindle banken for 30 000 ved å endre på utseendet sitt litt og bruke en stjålet legitimasjon for så å prøve å ta ut kontanter fra en annen persons konto. Siw Marit Dalheim Bårdvik beholdt roen, trykket på alarmen og holdt personen med småprat til Politiet og vaktselskapet kom.
Econa applauderer at kidsa skal lære om personlig økonomi, men sier at det er nå den virkelige jobben begynner.
Jan Tore Sanner får viljen sin: Nå skal kidsa lære om personlig økonomi. Finansbransjen håper det gjør de unge mer ansvarlig.
Kunstig intelligens, digitale assistenter og fysiske roboter vil påvirke måten vi jobber på de nærmeste årene. Dette gir muligheter, men har samtidig noen utfordringer ved seg, mener Øystein T. Berg.
Marthe Bjerke i Gjensidige løp inn penger til Kreftforeningen i Holmenkollstafetten i mai. Flere kjendiser løp også i finansnæringens egen pulje.
Det ble kampvotering til siste plass under valgene på Finansforbundets landsmøte på Gardermoen. Vigdis Mathisen, konsernhovedtillitsvalgt i DNB, ble valgt til ny leder med 88 stemmer, mens Pål Adrian Hellman fikk 75 stemmer.
Rammebudsjettet for perioden 2020 til 2022 ble i dag vedtatt på Finansforbundets landsmøte. 416 millioner kroner har landsmøtet sagt at forbundet kan bruke de neste tre årene. Dette gir satsing på både kompetanse til medlemmene og utvikling av de tillitsvalgte.