Nå begynner detaljene å komme på plass for utbetaling av kontantstøtte til næringslivet som er rammet av koronakrisen. Med planlagt oppstart 17. april stilles nå ordningen Digitalt Samarbeid Offentlig Privat (DSOP) overfor sin største utfordring noensinne.
I forbindelse med oppussing hjemme, fikk Gro Anita Lybeck håndverkeren til å bli ny kunde i Jernbanepersonalets bank- og forsikring.
Torsdag 16. april er etter det Finansfokus erfarer “D-dagen” for systemet som skal håndtere kontantstøtten til de koronarammede norske bedriftene. Da skal de første søknadene og transaksjonene kunne utføres i det nye, spesialtilpassede systemet.
Koronaviruset har snudd hverdagen opp ned for rådgiverne på bedriftsmarkedet. – Vi møter mye uro og usikkerhet, noen ganger fungerer vi nesten som psykologer i møtet med kundene, sier Karen Nilsen i Sparebanken Vest.
Politikerne gir bankene en helt sentral rolle når norske bedrifter skal få koronastøtte. Det skal lages en digital løsning, men hvordan dette skal organiseres konkret blir først klart fredag 3. april.
Ekteparet Børre og Åse H. Lyhmann Blixrud har tatt et viktig grep for å sikre sine interesser dersom noe skulle skje dem. De har fått bistand til å opprette en fremtidsfullmakt.
Helgeland Sparebank går inn i SpareBank 1 Alliansen og overtar samtidig virksomheten til SpareBank 1 Nord-Norge på Helgeland. Den nye banken blir Norges niende største. 30 ansatte blir overtallige.
For to år siden hadde Hege Miriam Østby en svært tøff periode. Hun visste at hun hadde gode kolleger, men den støtten hun fikk var helt unik.
I disse krisetider opplever saksbehandlere i inkassobransjen at det er viktig og godt å ta seg ekstra tid med bekymrede skyldnere. Folk med betalingsproblemer oppfordres sterkt til å ta kontakt.
Ingen ansatte mister jobben eller må bytte arbeidsplass hvis fusjonen mellom Hønefoss Sparebank og Skue Sparebank blir vedtatt. Den fusjonerte banken vil få 90 ansatte fordelt på 11 kontorer og en forretningskapital på 16 milliarder kroner.
– Jeg synes de ansatte tar utfordringen med korona-situasjonen utrolig bra. Vi møter kundene med en ja-holdning og er på tilbudssiden, men det er selvsagt krevende tider for oss alle, sier hovedtillitsvalgt Jo Morten Aunet i Grong Sparebank.
Hos Lindorff får de ansatte nå mulighet til å forskyve arbeidstiden. Hensikten er at ansatte enklere skal kunne kombinere hjemmekontor og å ha barn hjemme.