Hun vet mer enn de fleste om hvordan samfunnet og arbeidsplassene våre blir mer og mer styrt av data og kunstig intelligente systemer (KI). Nå reiser doktor Christina Jayne Colclough verden rundt og underviser fagforeninger, progressive organisasjoner og regjeringer om hvilke trusler og muligheter KI gir for samfunnet, deg og meg.
Stadig flere banker rapporterer og gode resultater og velger da også å belønne de ansatte for godt utført arbeid. Alle ansatte i Nordea Bank Norge får 2920 euro i bonus, mens ansatte i SpareBank 1 Sørøst-Norge kan glede seg over 40 000 – 50 000 kroner ekstra. Også mindre sparebanker deler raust av overskuddet med sine ansatte.
Vår journalist trodde det skulle være enkelt å bytte bank. Han ble overrasket over hvor mye styr det viste seg å være.
Flere og flere nekter å ta imot kontant betaling. Regjeringen vil stramme inn og sikre forbrukerne retten til å betale med papirpenger. Sjeføkonom i Finansforbundet, Sven Eide, undrer seg over at forslaget kommer før Betalingsutvalget har levert sin rapport.
Ansatte i finans trenger økt kompetanse innen teknologi, digitale verktøy, bærekraft og compliance for å være best mulig rustet til fremtiden.
Å lære kundene bærekraft, er blitt et verktøy for styre bankenes risiko og beregne finansierte utslipp.
De raske teknologiske endringene gjør at fremtiden er nærmere enn noen gang. Finans er langt fremme innen kunstig intelligens og ny teknologi. Men er bransjen egentlig innovativ?
Bankbransjen renner over av penger om dagen. Totalt hadde de norske bankene et resultat på 88,5 milliarder kroner etter skatt. Aller best leverer SpareBank 1 Nord-Norge (SNN), som er Nordens mest lønnsomme bank.
Det er ingen forskjell på kvinner og menns ambisjoner, og frem til barna kommer er lønns- og karriereutvikling lik.
Kvinner hadde i snitt 84 prosent av menns lønn i finans. Dette er en forbedring på to prosent siden 2020. – Likestilling går i rett retning, men det går sakte, sier spesialrådgiver Eivind Friis Hamre i Finansforbundet.
En fersk doktorgrad har undersøkt hvordan bruk av kunstig intelligens (KI) kan fremme eller hemme verdiene til Sparebanken Sør. Nå har banken fått 13 konkrete råd til fremtidig KI-strategi.
Ansatte i skadeforsikring er vant til topper i arbeidsmenge, men det siste halvåret har toppene vært mange og de har kommet tett. Situasjonen har vært krevende, bekrefter de hovedtillitsvalgte i forsikringsselskapene.