Det ble i dag tidlig kjent at Sparebank 1 SR-Bank og SpareBank 1 Sørøst-Norge går inn i en fusjonsprosess. Den nye banken skal hele SpareBank 1 Sør-Norge. – Dette blir bra for de ansatte, sier Sally Lund-Andersen, hovedtillitsvalgt i SR-Bank.
I fjor innførte regjeringen en ekstra, midlertidig arbeidsgiveravgift på inntekter over 750 000. Fasit i årets statsbudsjett ble at man beholdt avgiften, men satte innslagspunktet på 850 000 kroner. Nå lover statsminister Jonas Gahr Støre at avgiften skal trappes ned videre.
Ved å ta i bruk Chat GPT kan rådgiverne i SR-Bank spare opptil 20 minutter på hvert kundemøter. – Generativ AI er et konkurransefortrinn, sier Ramtin Matin.
– For rådgivere i banken er det viktig å være klar over at stress påvirker hjernen. Kunder i en vanskelig økonomisk situasjon kan fungere på et lavere nivå enn vanlig, sier samfunnspsykolog Ingvild Stjernen Tisløv.
Kapitalsterke eiere av næringseiendom har råd til å stå over nye stormkast, men investorer med avkastningkrav er blåst bort. Det forteller bankenes næringseksperter i Ålesund til Finansfokus. Næringsaktørene i vest venter at problemene skal blåse over.
– Vi er svært skuffet over at avgiften ikke skal fjernes. Endringen som foreslås som ledd i en utfasingsplan er minimal: avgiften skal gjelde de med årslønn over 850 000 kroner, sier sier Finansforbundets leder Vigdis Mathisen.
Etter et forventet dropp etter lønnsoppgjøret og fellesferien, har Nordea hatt en stor økning i søknader om avdragsfrihet de siste ukene.
For fem år siden var kvinneandelen i Verdane under 20 prosent. I dag er den på 44 prosent. Målet er full balanse i 2030.
Færre personer enn i fjor har inkassosaker, men de som har saker har oftere flere, og summene er større, melder Kredinor. Selskapet venter også en øknin gi antall boligeiere som ikke klarer å betale på sine lån.
Tryg kutter opptil 270 stillinger når selskapets to bedriftsavdelinger skal slås sammen. Det meste av kuttene tas i Danmark. – Folk er litt i sjokk over denne nyheten, sier hovedtillitsvalgt Mette Osvold.
Vet du hvilke krav og forventninger som stilles til din jobb? Eller er du nysgjerrig på hva du må kunne for å ta et steg på karrierestigen? Vi gir deg oversikten i vår kompetanseveiviser.