
Kompetanse nøkkel for å gjøre Oslo til finanssenter
Diskusjonen rundt Oslo som finanssenter, støttet av Oljefondet, er i gang igjen. Dette er ett av mange temaer Finansforbundet tar opp under årets Arendalsuke.
Hvordan kan vi i større grad dra nytte av Oljefondet og den spisskompetansen innen kapitalforvaltning som finnes der – til beste for finansmiljøet i Oslo? Kan et forskningsløft innen finansmarkedene bidra til at vi hevder oss i kampen om de beste hodene? Og hva skal til for at fintech-næringen klarer å tiltrekke seg de beste kandidatene? Kompetanse fremheves som en nøkkel for å gjøre Oslo til et ordentlig finanssenter. Ler mer om arrangementet her.
Forbundsleder Vigdis Mathisen er klar på at Arendalsuka er en viktig arena.
– Det er et sted der vi får vist oss frem og oppdatert oss på hva som skjer andre steder. Samtidig er det en viktig nettverksarena, sier Mathisen.

Er norsk arbeidsliv familievennlig?
På tross av at Norge har noen av verdens beste velferdsordninger for småbarnsforeldre, opplever mange å stå i en krevende spagat mellom foreldrerollen og yrkeslivet. Mandag 11. august diskuteres hvordan arbeidslivet kan tilpasses slik at tidsklemmen begrenses? Hvordan spiller småbarnsfasen inn i sykemeldingsstatistikken og ansattes ønske om å jobbe i redusert stilling og hvordan kan arbeidsgivere tilrettelegge for å beholde småbarnsforeldre i full jobb, er viktige spørsmål som berøres.
Bremseklosser eller pådrivere?
Hva skal fagforeningens rolle være ved innføring av kunstig intelligens, er spørsmålet vi kanskje får svar på tirsdag 12. august. Er fagforeningene først og fremst bremseklossen som er opptatt av å beskytte medlemmenes interesser, eller bidrar de til en god lokal partsdialog som gir rom for en mer offensiv utvikling og en vellykket implementering? Dette arrangementet er et samarbeid mellom Finansforbundet, Negotia, Delta og NITO.
Setter lønnsomhet press på mangfold og inkludering?
Mangfold og inkludering er verdier det er lett å forsvare i medvind, men hva skjer når prinsippene utfordres? I en tid preget av økonomisk usikkerhet, globale kriser og skjerpede krav til lønnsomhet, settes både holdninger, verdier og bærekraftige forretningsmodeller på prøve. Har vi styrke og integritet til å stå opp for et inkluderende og mangfoldig arbeidsliv, også når det koster?
Se en full oversikt over Finansforbundets arrangementer her.